四川全面启动2026年高校毕业生等青年 “提技能、促就业”专项行动
今年以来，四川先后出台《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》《关于开展2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动的通知》等文件，围绕产业升级和青年就业新需求，推出“扩岗激励、技能培训、兜底帮扶”系列举措。四川省人社厅坚持以技能赋能就业，结合全省先进制造、数字经济、现代服务等产业布局，开设特色培训项目，重点融入人工智能、数字传媒、智能网联等前沿领域课程。各地迅速响应：广安市推出无人机驾驶、电商直播、人工智能训练师等实操型精品班；内江市发布8至10月专项公益培训计划，涵盖新兴职业与实用工种，并同步配套就业指导；乐山市举办“嘉州技能夏令营”，依托“乐山就业之家”数智平台广泛征集青年培训意愿，联动重点用工企业储备优质岗位1000余个。
截至目前，全省首批培训计划开设班次306个，预计培训1.2万余人。培训项目分为技能体验“微课堂”、新领域专项培训等三大模块，是本次行动核心亮点。
技能体验“微课堂”聚焦轻量、实用、有趣，推出短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、家居收纳、陪诊师等系列课程，帮助青年在动手实操中发掘职业兴趣，快速认知新兴岗位内容，为职业选择提供直观参考。
新领域专项研修则紧扣产业前沿，开设新能源汽车三电系统维护、互联网营销师、人工智能训练师、跨境电商运营管理师、生成式人工智能系统应用员等深度课程，其中AI办公工具实操、新媒体短视频制作、无人机驾驶操作等新兴领域课程占比超过四成，着力培养青年面向数字经济和智能经济的硬核技能。
专项行动坚持“培训即对接、结业即推荐”的工作导向，培训期间同步组织专场招聘和岗位推介，引入优质市场化人力资源服务机构精准匹配岗位。雅安市芦山县在培训结业当天即联动7家本地优质企业举办专场招聘，提供45个岗位，12人当场达成就业意向，实现“学完即对接”。同时，积极鼓励参训学员参加职业技能等级认定，建立结业后6个月就业跟踪台账，对尚未就业者持续推送岗位信息和职业指导，形成“培训—认证—推荐—跟踪”全链条服务，让更多青年在新赛道上学有所用、技有所值。
